노사갈등3

• 2026 삼성 전자 파업, 쟁점 2가지 삼성 전자 파업, 최근 이런 소식들로 많은 분들이 관심을 가지고 있습니다: 'SK하이닉스 축포 쏜 날…삼성전자노조 4만명 ‘성과급 집회’', '삼성전자노조는 거리로… “파업땐 하루 1조씩 날아가”' 같은 보도가 2026년 4월 24일 전후로 이어졌기 때문인데요. 이런 보도는 단순한 노동 이슈를 넘어서 반도체 산업 전체의 투자 경쟁과 생산 차질 가능성까지 연결되고 있어 더 주목받고 있습니다. 독자 분들도 뉴스 제목을 보고 '정말 파업까지 갈까', '실제 영향은 어느 정도일까' 같은 궁금증을 많이 느끼셨을 텐데요, 오늘 글 전반부에서는 그 핵심 쟁점과 상황 전개를 차근차근 짚어보겠습니다. 먼저 핵심 사안 두 가지를 중심으로 배경과 숫자, 날짜, 현장 사례를 넣어 설명할게요. 정확한 수치는 공식 발표나 기사 .. 재테크(Investment) 2026. 4. 24.

• 2026 파업, 기업·근로자가 봐야 할 2가지? 파업이라는 말만 들어도 마음이 무거워지시죠. 파업은 나와 내 이웃의 생계, 회사의 매출, 더 나아가 지역 경제까지 영향을 미치기 때문에 누구나 촉각을 곤두세우는 주제입니다. 2026년 4월 17일에도 뉴스에선 '배당·가처분·성과급' 관련 보도가 잇따르며 관심을 끌고 있는데요, 이런 소식들이 어떻게 현실의 파업 위험으로 연결되는지 쉽게 정리해보려고 합니다. 기업과 노조, 그리고 일반 근로자 모두에게 당장 와닿는 질문들이 많기 때문에 오늘 글의 전반부에서는 핵심 이슈 두 가지를 중심으로 상황을 풀어보겠습니다.최근 보도들을 보면 단순한 노동 쟁의가 아니라 자본 이동(배당), 법적 대응(가처분), 그리고 회사 이미지·생산 차질까지 복합적으로 얽혀 있음을 알 수 있습니다. 예컨대 한 대기업은 2026년 4월 17.. 재테크(Investment) 2026. 4. 17.

• 2026 파업, 우리가 주목할 2가지? 파업 이야기는 요즘 우리 일상에서도 쉽게 마주치는 주제입니다. 오늘(2026년 04월 09일)에도 보건의료 현장과 제조업 현장, 지역 정치권에서 관련 소식들이 이어지면서 많은 분들이 관심을 가지셨을 거예요. 특히 올해(2026년) 산별교섭과 임단협(임금·단체협상) 일정이 맞물리면서 파업 가능성이나 형태가 어떻게 변할지 궁금해하시는 분들이 많습니다. 그중에서도 '인력 기준과 국가 책임' 문제와 '부분파업·법적 변화가 미칠 파장'이 핵심 이슈로 떠오르고 있습니다. 이 글 전반부에서는 최근 소식들을 바탕으로 핵심 쟁점 두 가지와 주변 사례들을 차근히 살펴보겠습니다.먼저 현실감을 드리기 위해 최근 보도들을 다시 떠올려보면 도움이 됩니다. 의료 현장에서는 보건의료노조가 올해 산별교섭에서 '보건의료인력 국가책임제'.. 재테크(Investment) 2026. 4. 9.