2023년 한국 실업자를 위한 실업급여 혜택, 알아보세요

목차

2023 실업급여 신청 자격 조건 

2023 년 대한민국의 실업급여

2023 일자리 창출 지원금

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2023 실업급여 신청 자격 조건

1. 계약 만료: 계약 기간이 만료되어 일자리가 사라진 경우 실업급여를 받을 수 있습니다.
2. 권고사직: 직장에서 권고 사직을 한 경우에도 실업급여를 받을 수 있습니다.
3. 질병: 질병으로 인해 일을 할 수 없게 된 경우에는 실업급여를 받을 수 있습니다.
4. 임신/출산/육아: 임신, 출산 또는 육아로 인해 일을 할 수 없게 된 경우에는 실업급여를 받을 수 있습니다.
5. 회사의 귀책사유: 회사의 귀책사유로 인해 일자리를 잃은 경우에도 실업급여를 받을 수 있습니다.
6. 통근 곤란: 거리나 교통 상황 등으로 인해 통근이 어렵거나 불가능한 경우에도 실업급여를 받을 수 있습니다.
7. 정년 퇴직: 정년에 따라 일자리를 잃은 경우에는 실업급여를 받을 수 있습니다.

또한, 실업급여를 받으려면 다음과 같은 조건을 충족해야합니다.

회사측에서 휴가 또는 휴직을 허용하지 않는 경우
고용보험에 6개월 이상 가입한 경우
실업급여 신청 전에 최근 2년간 180일 이상 일했어야 합니다.
위의 조건을 충족하는 경우에는 자진퇴사를 하더라도 실업급여를 받을 수 있습니다.

 

* 실업급여 지급 기간이 최대 180일(6개월)입니다. 그러나 코로나19로 인한 경제적 어려움으로 인해 일부 지역에서는 지급 기간이 연장되는 조치가 시행되고 있습니다. 또한 실업급여 지급 기간은 실업자의 연령, 근무기간, 소득 등에 따라 차이가 있을 수 있습니다. 자세한 내용은 국민건강보험공단 실업급여 지급기준 등을 참고하시면 됩니다.

 

자진퇴사 후 단기 계약직 근무 후 실업급여를 받기 위해서는 몇 가지 조건을 충족해야 합니다. 먼저, 고용보험에 가입되어 있어야 합니다. 또한, 근로계약서를 작성하여 1개월 이상 상용직 근무를 해야 하며, 주 15시간 이상 근무해야 합니다. 이전 회사에서 자진퇴사를 하고 나서 계약직 단기 알바로 실업급여를 받는 방법은 상용직 + 상용직입니다. 즉, 이전 회사도 상용직이고, 앞으로 해야 할 계약직 단기 알바도 상용직이어야 합니다.

 

2023년 대한민국의 실업급여

2023년 대한민국의 실업급여 실수령액은 다음과 같은 기준으로 산정됩니다.

실업급여 대상자의 평균임금: 최근 3개월간 평균 임금
실업급여 지급률: 평균임금의 50%
실업급여 최대지급액: 전국 기준 월 최고 임금의 100% × 90일
지급기간: 실제 실업기간에 따라 일정 기간 지급
위와 같은 기준으로 계산된 실업급여 실수령액은 개인의 실제 실업기간, 지역에 따라 상이할 수 있습니다. 또한, 정부에서 긴급 경제 대책이 발표되는 등의 사회적 변화에 따라 기준이 변동될 수 있으므로, 정확한 금액은 해당 지자체 또는 관련 기관에 문의하시는 것이 좋습니다.

 

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2023 일자리 창출 지원금

지난 2022년 7월부터는 실업급여를 받는 분들 중 일부에게는 일자리 창출 지원금이 추가로 지급되는 제도가 시행되었습니다. 이 지원금은 일자리 창출을 위해 소규모 창업을 하는 분들에게 지원이 되는 제도이며, 신청 방법과 대상 등 자세한 내용은 국가고용정보센터에서 확인하실 수 있습니다.

 

+  추가 의견

지급 기간 연장: 경제적 어려움으로 인해 실업자들의 지원을 위해 실업급여 지급 기간이 연장될 가능성이 있습니다.

급여액 변동: 실업급여 급여액은 실업자의 평균 임금과 경력에 따라 다르게 지급됩니다. 따라서, 2023년에는 경제 상황에 따라 급여액이 변동될 가능성이 있습니다.

일자리 창출 정책: 정부는 일자리 창출을 위한 다양한 정책을 시행하고 있으며, 실업자들의 취업 기회를 늘리기 위한 노력을 계속할 것으로 예상됩니다.

실업급여 신청 방법: 인터넷을 통한 온라인 신청이 주로 이루어지며, 신청자의 개인정보 보호와 신속한 신청 처리를 위해 노력할 것으로 예상됩니다.